Arbejdsbetinget stress skal tages seriøst

Arbejdsbetinget stress er et alvorligt arbejdsmiljøproblem, der er et fælles anliggende for ledere og medarbejdere.

Lederne har dog et særligt ansvar for, at arbejdet bliver tilrettelagt sundhedsmæssigt forsvarligt, og lederne skal være opmærksomme på medarbejdernes trivsel.

Det handler ikke alene om, at de enkelte ledere og medarbejdere selv skal sige fra. Det kan være svært at sige "nu er det nok", fordi man er bange for konsekvenserne, hvis man ikke lever op til kravene på arbejdet.

Stress er en reaktion på for store krav i forhold til ens formåen og muligheder for at opfylde dem.  Vi hjælper ledere og medarbejdere med at forebygge stress på arbejdspladsen.

Vores organisationspsykologer rådgiver i, hvordan I forebygger stress i tilrettelæggelsen af arbejdsrutiner og under forandringsprocesser.

Vi rådgiver på tre niveauer:

• Ledelsesniveau

• Afdelingsniveau

• Individuelt niveau

Download Når arbejdet fører til stress (pdf)