Samklang i virksomheden
- musik og sang optimerer samarbejdet og loyaliteten hos medarbejderne
Musik og sang åbner op og frigør kreative ressourcer, fordi det udfordrer os og opfordrer os til at bryde nogle grænser. Musikken åbner op for nye muligheder og kan i sig selv være et spændende læringsrum, som kan være med til at skabe nye historier og styrket arbejdsidentitet.
Udadtil kan musikken også være med til at brande virksomheden ved at give firmaet et menneskeligt ansigt. Musikken kan dermed være til gavn for virksomheden både internt og eksternt...
Klar kommunikation forebygger konflikter
- kursus i konflikthåndtering, et værktøj til trivsel, arbejdsglæde og udvikling
I foråret 2011 afholdt BST NORD 4 konflikthåndteringskurser for områdecenteret Møllebo.
Kurserne sigtede mod at træne medarbejdere og ledelse i effektiv konflikthåndtering og –forebyggelse, ift. konflikter mellem både ansatte, borgere og pårørende. På denne måde skabes nemlig større arbejdsglæde og udvikling, samt at det sikres, at fagligheden er i top, og at medarbejderne kan yde den bedst mulige service...
Sundhedsfremme Lyngby-Taarbæk kommune
Teknisk forvaltning
Kan man få medarbejderne i vej, park, vand og kloak til at arbejde med at forbedre egen sundhed?
Nej, det kan man ikke – De kan nemlig selv!
Det er jo en rigtig mandekultur og de vil kun det, de selv vil. De vil ikke have nogen til at blande sig i deres sundhed, var den første melding for 4 år siden om medarbejderne hos Teknisk Forvaltning i Lyngby-Taarbæk kommune. Jamen, det er jo et sundt og godt udgangspunkt, var mit svar...
Få støtte fra Forebyggelsesfonden til at sikre det gode arbejdsmiljø
Trænger arbejdsmiljøet på din arbejdsplads til at blive forbedret?
Forebyggelsesfondens yder fuld støtte til projekter, der forebygger og forhindrer fysisk og psykisk nedslidning på de danske arbejdspladser. De fleste offentlige og private virksomheder kan søge støtte under et eller flere af fondens hovedformål.
Som autoriserede arbejdsmiljørådgivere, har vi i BST NORD stor erfaring med ansøgningsproceduren til forebyggelsesfonden og vi kan hjælpe din virksomhed med planlægning, forberedelse og ansøgningsproces...
3 nøgleord til en succesrig APV-dag
Hvad skal der til for at få en vellykket APV – motivation, planlægning og fællesskab lyder ordene fra Inger Lam og Liselotte Petersen fra Roskilde kommune
Den 16. december 2010 afholdt hele direktørområdet, økonomi og beskæftigelse i Roskilde kommune en fælles APV på Comwell i Roskilde med knap 250 deltagere.
”Oplevelsen var fantastisk intet mindre end fantastisk,” mener Inger Lam.
Jeg var nysgerrig efter at finde ud af, hvordan man får skabt en vellykket APV med flere hundrede mennesker. I februar interviewede jeg derfor Liselotte Petersen, plan- og udviklingskonsulent og Inger Lam, virksomhedskonsulent i Roskilde kommune, som begge deltog i APVen...
Den 23. september 2010 rystedes Statens Serum Institut
I september skete der noget på Statens Serum Institut (SSI), som ikke tidligere er sket i så stort et omfang i virksomhedens historie. Masseafskedigelser! En begivenhed der påvirkede både medarbejderne, ledelsen og organisationen
I 2010 måtte man på SSI erkende, at budgettet bød på store økonomiske udfordringer, hvilket SSI desværre ikke har været alene om at opleve i de senere år. Der blev tidligt taget forholdsregler, såsom stram budgetstyring og ansættelsesstop, for at imødegå den negative udvikling. Men disse tiltag var ikke nok og SSI så sig nødsaget til at finde en måde at nedbringe udgifterne. Det var nødvendigt med afskedigelser.
I starten af september blev det meldt ud, at det var nødvendigt at skære i personalet for at holde budgettet. Torsdag den 23. september 2010 fik 63 medarbejdere besked om, at de var påtænkt afskediget...
