Bedre psykisk arbejdsmiljø til udsatte brancher
I november 2009 blev der indgået en aftale om at forny Forebyggelsesfonden. Fornyelsen indebærer blandt andet et øget fokus på psykisk arbejdsmiljø.
- af Lærke Marie Trunjer
Der skal mere fokus på det psykiske arbejdsmiljø hos folkeskolelærere, sygeplejersker, socialrådgivere og ansatte i mediebranchen.
Forebyggelsesfonden har derfor afsat 20 millioner kroner til en ny forsøgsordning, der skal forebygge psykisk nedslidning hos de fire særligt udsatte brancher.
Forsøgsordningens særlige pulje til forebyggelse af psykisk nedslidning skal fra 2011 og fremover være en del af fondens hovedformål.
Dermed har fonden fremover nu fire hovedformål, hvor forebyggelse af psykisk nedslidning er det 4. nye hovedformål.
Hvert år udpeges der særligt truede brancher, som kan søge om penge under fondens nye 4. hovedformål.
Forebyggelsesfonden 2010
I 2010 er der 421 millioner kroner til forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet, hvoraf 71 millioner kroner er ubrugte midler fra 2008.
Forebyggelsespakker og forenkling af ansøgningsprocessen
Det skal være enklere at søge om midler i fonden. Derfor skal foruddefinerede forebyggelsespakker lette planlægningen og gennemførelsen af virksomhedens forebyggelsesprojekt.
Indholdet i forebyggelsespakkerne er på forhånd fastlagt, hvilket betyder, at virksomhederne ikke selv skal udvikle et projekt.
Forebyggelsespakkerne er udarbejdet af Arbejdstilsynet i samarbejde med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Det sikres dermed, at projekterne har stor effekt både på kort og på lang sigt.
Derudover skal det være lettere for små virksomheder at søge om penge til forebyggelse. Derfor bliver selve ansøgningsprocessen også forenklet. Der er blandt andet afsat 5 millioner kroner i 2010 til tilskud til mindre private virksomheder i særligt nedslidningstruede brancher til udarbejdelse af ansøgninger.
Integration af individuel sundhed og arbejdsmiljø
Forskning viser, at projekter som både fokuserer på fremme af sund livsstil og arbejdsmiljø har bedre effekt end projekter, som udelukkende fokuserer på den individuelle sundhed.
Kriterierne for at få tildelt penge under hovedformål 3 (initiativer der fremmer den individuelle sundhed) er derfor blevet ændret.
Fra 2011 bliver der derfor primært uddelt penge under hovedformål 3 til projekter, som kombinerer sundhedsfremme og arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynets tilsynsindsats
Arbejdstilsynets særlige tilsyn med nedslidningstruede brancher bliver også fornyet således, at tilsynene kan videreføres fra 2010 og fortsætte frem til 2014. Der er årligt i årene 2011-2014 afsat 50 millioner kroner til Arbejdstilsynets tilsynsindsats.
Om Forebyggelsesfonden
Forebyggelsesfonden blev etableret i 2006 i forbindelse med Velfærdsaftalen.
Formålet med fonden er, at offentlige og private virksomheder kan ansøge om penge til projekter, som forebygger fysisk og psykisk nedslidning.
I 2006 blev der givet 3 milliarder kroner til fonden, som fra 2007-2010 årligt uddeler 350 millioner kroner.
Læs mere på Forebyggelsesfondens hjemmeside
Ansøgningsfrister
4. hovedformål har en særlig ansøgningsrunde fra 7. april til 10. maj 2010.
Ansøgningsfristen for de andre hovedformål er 9. juni – 9. august 2010
Fondens fire hovedformål
- 1. Arbejdsmiljø: Projekter der forebygger nedslidende rutiner og arbejdsgange
- 2. Genoptræning og rehabilitering: Projekter til bedre genoptræning og rehabilitering
- 3. Sundhedsfremme: Initiativer der øger bevidstheden om risikoen ved rygning, alkohol, fedme og fysisk inaktivitet
- 4. Psykisk arbejdsmiljø: Projekter der forebygger psykisk nedslidning
Det nye fjerde hovedformål har i 2010 en forsøgspulje på 20 mio. kr. til forebyggelse af psykisk belastning i særligt truede erhverv.
